4月から有給義務化 中小企業の社長「会社潰れる。どうしたらいいの?😭」

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1 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 12:05:52.16 ID:mwHaihOD0.net

181 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 16:47:37.79 ID:XINzdZyqM.net

>>153
そうしないと社員から有給取らんからなあ
(そういう自分も有給は取らなくていいなら取らない、私生活はだらけてるから)
有給の買取がないのもそう
過労死ライン越えがちなのよ

237 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 19:10:14.45 ID:pImwMuZK0.net

>>222
なんで自分だけ例外なのよ
仕事が出来なくなったら切られて当然でしょ

出来なくなった時用にお金運用したり保険入ったりするんやん

263 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 23:39:06.82 ID:A2xvSV3v0.net

有給買い取って

217 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 18:13:12.97 ID:06G2iID60.net

>>180
まあドイツの場合は

移民難民侵略で実質滅亡だろう(´・ω・`)

移民難民は大失敗だな

324 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 12:31:03.92 ID:FWdbdccfr.net

>>314
やめるのは給与も払えない会社の事業だよ

327 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 13:40:06.91 ID:/PvmERJX0.net

>>326
人件費ケチるからそうなる

299 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 09:11:12.64 ID:uusfq2SA0.net

インターネットで言っても中小潰れろマンが中小潰れろって言うだけやぞ
ネットを閉じてさっさと窓口に相談しに行って

207 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 17:55:41.55 ID:r+INr7JfM.net

http://www.kojima-jimusho.com/article/15089386.html
こういうクソみたいな弁護士が居る事実

294 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 08:24:30.97 ID:Lvvz5tyXM.net

国 年5日以上の有給とれ!
会社 年5日取れ!
あれ?

48 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 12:40:47.31 ID:qKE4PtC50.net

潰れるしかないね。それか業務縮小するとか

208 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 17:58:10.57 ID:R/5lv8F3M.net

>>25
いいこと言うね

195 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 17:13:34.40 ID:7GtCkJyTp.net

>>190
潰れたら奴隷化社会で保ってる日本が潰れる。

6 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 12:10:54.06 ID:5CF2ehgX0.net

>>2
実際にそれやるのは面倒だけど
ブラックなら勝手にやってそうだなw

352 :名無しさん必死だな:2021/02/09(火) 00:54:33.91 ID:o/d/s9VX0.net

医療や福祉が潰れそうになってるのは人数の取り決めがあってそれ下回ると廃業待ったなしってルールを変えようとしないのが問題で、個人事業主として動けるようになれば良いんだけどな

316 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 11:26:48.81 ID:CmFuJvAk0.net

中小企業と取引してる大手に負担請求すればいいだけじゃね
責任はよりデカイとこに丸投げしちゃえばいいじゃん

121 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 14:29:31.82 ID:wsLv/XK2M.net

これ何年前のニュースだよ

291 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 07:50:56.21 ID:asNrrZnq0.net

有給取れ取れ言われてるけど人いなくて取れねぇよ…

301 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 09:19:46.54 ID:8B62zgCVr.net

ボーナス減らせばいいじゃない

114 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 14:18:10.73 ID:LTJ2fOMqp.net

飲食店は厳しいだろうな

143 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 15:10:03.83 ID:uH0e7nS7r.net

有給程度で潰れるならそもそも破綻してるからそのまま潰れろとしか

104 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 13:55:47.03 ID:5PMZJJYmp.net

有給ごときで潰れる会社とか産休取れねぇだろ

13 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 12:13:54.15 ID:vyiT7/pBr.net

これ去年からだろ

5 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 12:09:50.30 ID:olRSfm5V0.net

日給月給制で週休1日な

179 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 16:46:58.53 ID:9fKODtMh0.net

どうせ何も変わらんよこんなの

72 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 13:16:02.67 ID:DrTzAETo0.net

>>71
国債って国民から借りてるだけだからな
親ローンと大して変わらない

198 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 17:19:32.60 ID:dEPsqk6h0.net

>>197
任天堂は絶対にクソゲーを作らないからねw
セガはリストラしまくりで、クソゲー連発だけどw

326 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 13:39:05.72 ID:eDfMkfLLM.net

ホリエモン辺りは有給もとらせない会社は必要ない、と言いそう

でも、現実問題として人が足りない所は多い
医療崩壊なんて言われているが、福祉や保育は既に崩壊している

164 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 16:16:48.67 ID:beKczdDqd.net

元々休日だった日を出勤日に変えてその日に一斉有給取らせるようにすりゃ余裕
ブラック企業にはこんなもんノーダメージ

33 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 12:30:01.80 ID:b/UnctTx0.net

労働者と消費者が被ってるって意識が日本なさすぎだろ
休みがなきゃもの買ってくれないぞ

働かせてるのは奴隷でものは貴族が買ってくれてるとでも思ってるのか
何時代の人間なんだ

250 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 21:33:48.53 ID:MroIbfHg0.net

潰れていいよ

135 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 14:54:30.93 ID:VYZ7sEYJ0.net

バイトにも有給あんの?

165 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 16:19:06.83 ID:C6zqY094r.net

>>151

団塊の世代まではそうやって世界中から笑われる程に働いて何か先進国になったんだぞ
そっからバブル崩壊後に個人の尊重とか言い始めた辺りからズルズルと低迷してきてるんだ
いいから男は四の五の言わずに過労死ちらつく馬車馬レベルで働いて、
女は子育て両立できるギリギリレベルまでやっぱり働いて、
それでやっと発展途上国をバカにできる感じの先進国生活ができてたんだよ
労働者の権利とか小賢しい事言い始めたら、デタラメやってる中国とかに抜かれていくのは当たり前

144 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 15:11:14.72 ID:0y/0XixhF.net

大企業も中小も一律同時に2019年4月から有給義務化されてたけど、何の話なんだ

53 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 12:46:50.94 ID:zBKr1G0F0.net

>>50
暇そうにしてんのは下請けに仕事押し付けてる詐欺企業だけだよ
エンドのお客さんもすごく忙しそうにしてんのにネットの受け売りかってレベルの話ばっかしててウンザリするわ
働いてねえのはお前らだけなんだが?と

338 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 19:11:40.59 ID:uNFWnnt90.net

40代以上は労働基準法なんて関係ないと学校で教わってるからな

176 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 16:39:24.45 ID:3b/dYu9Td.net

>>174
出来るで
同じ社の指示でも有給の申請を合理的な理由なく拒否するのは違法やけどな

193 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 17:09:17.61 ID:dEPsqk6h0.net

>>192
グーグルとか20%ルールで、仕事の2割は好きなことやっていいからねw
もちろん超優秀っていう前提でやってるけどw

123 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 14:30:32.40 ID:zBKr1G0F0.net

まあ人から請われるくらいの技術力があればなんとかなるだろ
アメリカのテック企業だってプロジェクトごとに人集めてるわけだしな
ゲハなんて年がら年中技術力があーだこーだうるせえから自分自身の技術力もそれなりに研鑽してるんだろ?

126 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 14:37:07.03 ID:5AqDRTz9M.net

こういう従業員に寄生してる零細は統廃合してもらいたいもんだわ

80 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 13:24:49.89 ID:B8ROCCR6a.net

社員が有休消化したくらいで潰れる会社ならさっさと潰した方が良い
経営者が無能なんだから

9 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 12:13:05.64 ID:mUS9TTWv0.net

全部使わないといけないの?
どうせ余るから買取してほしいわ

230 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 18:53:00.72 ID:NISKs5+70.net

うちの会社は正月休み有給扱い
その後変わりの違う名の休みを支給
結局休めません

187 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 16:52:05.68 ID:GuMrT7zp0.net

うちは大企業の子会社で人手が足りないのに有休取れとうるさくて困る
誰かが休んだら他の人が迷惑してるのに自分がそうなるのが心苦しい
まあそれでも無断欠勤が多いと容赦なくクビになるけど

232 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 18:59:11.25 ID:zxvvioCL0.net

ゲハで定期的に伸びる、
おっさんの愚痴とか人生相談スレわりと好き

173 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 16:34:39.32 ID:wSMYDZLr0.net

>>4
マジでつぶれるからなw
 
その結果・・社員が職を失う
社員を守るための法令で結局社員の首が絞まるんだわ

そこまでフォローできないなら余計なことをするべきではない

279 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 06:20:01.93 ID:egw4aXwLr.net

ヨタ系下請け工員のワイでも
とうの昔から毎月必ず取得せなあかんようになってるで

93 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 13:36:26.17 ID:5kJ75RC60.net

「鶏口となるも牛後となるなかれ」ってのはマクロに見たら迷惑極まる誤謬だった、
少なくとも近代においては「長い物には巻かれろ」の方が正しかった、って事かねぇ

309 :名無しさん必死だな:2021/02/08(月) 09:50:56.82 ID:crKk3uBH0.net

有給より年間休日の下限を110日くらいに変えた方が効果ありそう

175 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 16:36:25.73 ID:+2/TOo+G0.net

>>173
ブラック社畜かな?

124 :名無しさん必死だな:2021/02/07(日) 14:34:22.92 ID:P+ItQrMz0.net

>>16
去年くらいから有給休暇取得した分の半分は使え!って上から指示来ててみんな急に言われても…って困ってたなぁw自分は貰ったら即座に使っていくから困ったことないw

コメント

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